Canalisateur SA LA GARONNE réglant le lit de pose d'une tranchée en centre-ville de Toulouse, pelle mécanique en arrière-plan

Recrutement

Un métier utile, des chantiers qui comptent.

Canalisateurs, chefs de chantier, conducteurs d'engins, opérateurs de réhabilitation : SA LA GARONNE recrute des femmes et des hommes de terrain, débutants comme expérimentés, pour construire et entretenir les réseaux d'eau de Toulouse.

Effectif 35 collaborateursÉquipes 4 équipes de chantierPostes Basés à ToulouseCandidature Spontanée bienvenue

Pourquoi nous rejoindre

Une entreprise à taille humaine, des chantiers qui ne se ressemblent pas.

Chez SA LA GARONNE, on ne travaille pas sur des chantiers anonymes. Chaque semaine, nos équipes interviennent sur des réseaux que la ville utilise tous les jours, souvent dans des conditions que peu d'entreprises acceptent : hypercentre, grande profondeur, réseaux en service.

Nous sommes 35, répartis en quatre équipes de chantier, un atelier et un bureau d'études. Trois générations de la même famille se sont succédé à la tête de l'entreprise depuis 1956 : on se connaît, on se parle, et les décisions se prennent vite.

Nous recrutons régulièrement, pour renforcer nos équipes et pour transmettre un savoir-faire qui ne s'apprend qu'en le pratiquant.

Ce que nous offrons

Six bonnes raisons de nous rejoindre.

Un cadre de travail stable, des méthodes modernes et une sécurité qui ne se négocie pas.

01Un métier qui a du sens

L'eau potable qui arrive, les eaux usées qui repartent : nos chantiers servent tout le monde, tous les jours.

02Une entreprise familiale

35 collaborateurs, une direction accessible, des équipes stables où chacun est connu par son prénom.

03La sécurité d'abord

Une responsable QHSE dédiée, des formations AIPR, CATEC, SST et H0B0, des équipements fournis et contrôlés.

04Des méthodes modernes

Réhabilitation sans tranchée, fraisage robotisé, robot d'inspection RIC conçu en interne : vous apprenez des techniques d'avenir.

05Transmettre et progresser

Compagnonnage entre générations de canalisateurs et de chefs de chantier, formations régulières, évolution interne.

06Des engagements concrets

Démarche RSE labellisée, paniers de fruits et légumes locaux offerts chaque mois, comité RSE ouvert aux salariés.

Les métiers

Les profils que nous recrutons.

Des postes de terrain et de bureau d'études, en CDI, en alternance ou en stage selon les besoins de l'année.

Poste
Canalisateur / canalisatrice

Pose de canalisations d'assainissement et d'eau potable, branchements, regards, réfection. Le cœur de notre métier, en équipe, sur le terrain.

ProfilDébutant motivé ou expérimenté ; permis B apprécié.
Poste
Chef / cheffe de chantier

Organisation du chantier, sécurité, phasage, relation avec le maître d'ouvrage et les riverains, suivi des équipes.

ProfilExpérience en canalisation ou travaux publics, sens de l'organisation.
Poste
Conducteur / conductrice d'engins

Terrassement, levage, pose en tranchée blindée, y compris à grande profondeur et en centre-ville.

ProfilCACES à jour, expérience en milieu urbain appréciée.
Poste
Opérateur / opératrice de réhabilitation sans tranchée

Chemisage, fraisage robotisé, inspection télévisée, pilotage des unités mobiles.

ProfilFormation assurée en interne ; goût pour la technique et la précision.
Poste
Bureau d'études : géomètre-dessinateur, chargé d'études

Levés, plans d'exécution et de récolement, études de prix, appui aux équipes de chantier.

ProfilFormation topographie ou génie civil, maîtrise des outils de dessin.
Poste
Alternance et stages

Nous accueillons des alternants et des stagiaires sur le terrain comme au bureau d'études.

ProfilBac pro, BTS, licence ou école : parlez-nous de votre projet.

Le parcours

Comment ça se passe.

Quatre étapes simples, une réponse à chaque candidature.

Étape 01Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours, par le formulaire ou par email. Nous répondons à toutes les candidatures.

Étape 02Échange téléphonique

Un premier échange pour comprendre votre expérience, vos attentes et vous présenter le poste.

Étape 03Rencontre au siège

Un entretien à Toulouse, avec visite de l'atelier et, quand c'est possible, d'un chantier en cours.

Étape 04Intégration

Accueil sécurité, équipements fournis, binôme avec un collègue expérimenté pendant les premières semaines.

Candidature

Envoyez-nous votre candidature.

Par le formulaire ci-contre ou directement par email, avec votre CV. Candidatures spontanées bienvenues, toute l'année.

Formulaire

* Champs obligatoires. Pensez à joindre votre CV par email.